Meer dan een loonstrook
Geplaatst op: 03-12-2019, 13:10:30
Het einde van het jaar en het begin van het nieuwe jaar zijn voor de salarisadministrateur extra druk: kerstpakketten die nog in de vrije ruimte moeite, administratie van oude jaren die weg mag of juist nog even bewaard moeten blijven en de Whk-beschikking die gecontroleerd moet worden.
De salarisadministrateur moet aan het einde van het jaar alle puntjes op de i zetten om ervoor te zorgen dat hij zich aan de wet- en regelgeving houdt én zijn organisatie er financieel zo gunstig mogelijk voor staat.
Ook de laatste administratieve losse eindjes moeten weggewerkt worden. Zo moeten de jaaropgaven op tijd verstuurd worden en horen van diverse fiscale regelingen – zoals de studenten- en scholierenregeling – de juiste beschikkingen of verklaringen in de administratie.
Vergeet ook het eventuele wisselen van aangiftetijdvak niet: dat kan alleen maar per 1 januari van het volgende jaar namelijk.
Misschien is het juist daarom nu tijd om na te denken over het uitbesteden van de salarisadministratie en – verwerking. Want dat levert niet alleen waardevolle tijdsbesparing op, het geeft ook rust en de zekerheid dat alle aspecten van de salarisadministratie en - verwerking met zorg en kennis uitgevoerd worden.
Vraag daarom nu, vrijblijvend, een offerte aan!
INTERMEDIS SALARIS
'meer dan een loonstrook'
'meer dan een loonstrook'