Gewijzigde maatregelen voor eigenrisicodragers ZW
Geplaatst op: 26-08-2025, 18:11:40
Sinds 1 juli 2025 gelden er nieuwe regels voor twee maatregelen die een eigenrisicodrager kan opleggen aan (ex-)werknemers met een Ziektewetuitkering. Het gaat om maatregelen bij te late ziekmelding en verwijtbaar gedrag.
Als een (ex-)werknemer van een eigenrisicodrager voor de Ziektewet (ZW) zijn plichten niet nakomt, kan de eigenrisicodrager een beslissing bij UWV aanvragen. UWV beoordeelt dan op basis van de aangeleverde informatie of er inderdaad sprake is van plichtsverzuim en of de eigenrisicodrager de ZW-uitkering van de (ex-)werknemer mag korten. Twee kortingsmaatregelen zijn per 1 juli 2025 gewijzigd.
Maatregel bij te late ziekmelding
De werkgever die eigenrisicodrager is, kan een maatregel opleggen aan een werknemer die zich te laat ziekmeldt. Sinds 1 juli 2025 heeft de werkgever de mogelijkheid in de eerste maand 5% minder Ziektewetuitkering te betalen. Voor 1 juli was de korting afhankelijk van het aantal dagen dat de ziekmelding te laat was. Een werknemer is te laat met zich ziekmelden als hij zich, zonder goede reden, niet heeft gehouden aan de termijn die in het ziekteverzuimprotocol van de werkgever staat.
Maatregel bij verminderd verwijtbaar gedrag
Een werknemer kan zijn recht op het loon verliezen door zich verwijtbaar te gedragen. De eigenrisicodrager hoeft dan soms ook geen ZW-uitkering te betalen. UWW beoordeelt in dat geval de mate van verwijtbaarheid van de werknemer. Vanaf 1 juli 2025 kan de werknemer daardoor maximaal 26 weken zijn gehele recht op een ZW-uitkering verliezen. Bij verminderde verwijtbaarheid wordt de hoogte van de maatregel gehalveerd. Van verwijtbaar gedrag kan bijvoorbeeld sprake zijn als de werknemer zich niet aan zijn re-integratieverplichtingen houdt.
De maatregelen zijn aangepast, omdat de wetgever de hoogte en duur van maatregelen wil beperken voor een meer evenredig Maatregelenbesluit.
Bron: rendement.nl van 19 augustus 2025
Lees ook de bijdrage ‘Eigenrisicodragerschap 2026 aanvragen vóór 2 oktober’ van 12.08.2025 onder Actueel of de bijdrage ‘eHerkenning gebruiken bij UWV’ van 06.08.2025.