Mag ik mensen ontslaan door stikstofcrisis?
Geplaatst op: 27-11-2019, 16:04:22
Vraag
Ik heb een bouwbedrijf. Door de stikstof- en PFAS-crisis wordt het ene na het andere project op de lange baan geschoven. Ik voorzie dat ik in maart-april 2020 onvoldoende werk heb om al mijn mensen aan het werk te houden. Kan ik mensen op grond daarvan ontslaan?
Antwoord
Ja, dat kan. Wanneer er sprake is van werkvermindering, dan is dat reden voor ontslag. De werkgever kan natuurlijk eerst proberen om met medewerkers afspraken te maken over beëindiging van hun dienstverband. Maar als dat niet lukt, dan zal het UWV eraan te pas moeten komen.
U zult dan vastgestelde selectiecriteria moeten hanteren om te bepalen wie u gaat ontslaan. Als hieraan en aan de andere criteria is voldaan, dan geeft het UWV u toestemming voor het ontslag. Maar u moet dan nog wel de overgebleven opzegtermijn in acht nemen.
Als u afscheid moet nemen van meer dan twintig mensen, dan moet u ook nog met de vakbonden overleggen. Dit kost dus allemaal behoorlijk veel tijd, én geld want u moet aan de ontslagen werknemers de transitievergoeding betalen. Hopelijk komt het kabinet nog met een noodmaatregel voor de bouw, maar het kan geen kwaad om alvast voorbereidingen te treffen.
Meer Info
Bel (043-3690378) ons gerust of stuur een e-mail (info@intermedissalaris.nl). Wij helpen u graag verder.
Bron: vraag & antwoord van 26 november 2019 door Edith van Schie, arbeidsrechtjurist XPERTHR, op www.dft.nl